신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 중소기업에서도 재택근무를 하고 정부에 관련 지원금을 신청하는 사례가 급증하고 있다.
6일 고용노동부에 따르면 지난달 25일부터 이달 5일까지 10일간 재택근무로 간접노무비 지원을 신청한 사업장은 277곳이었다. 지원 대상 노동자는 3천792명에 달했다. 이는 지난해 전체 지원 대상자(317명)의 12배에 달한다.
노동부는 재택근무를 포함해 노동시간의 유연한 조정을 위한 유연근무제를 시행하는 중소·중견기업에 노무비의 일부를 지원하고 있다. 중소·중견기업의 유연근무제 활용을 촉진하기 위한 제도다.
노동자 1인당 유연근무제를 주 1∼2회 활용하면 5만원, 3회 이상 활용하면 10만원을 지원한다. 지원 기간은 최장 1년이고 노동자 1인당 연간 지원 한도는 520만원이다.
시차 출퇴근제로 노무비 지원을 신청한 사업장은 182곳이었고 지원 대상 노동자는 2천178명에 달했다.
원격근무와 선택근무 지원 대상 노동자는 각각 42명, 229명이었다. 선택근무는 노동자가 정해진 노동시간 범위 내에서 일의 시작·종료 시점을 스스로 결정하는 제도다.
유연근무제 간접노무비 지원을 신청한 사업장은 모두 426곳이었고 지원 대상 노동자는 6천241명이었다. 한 사업장이 2개 이상의 유연근무제를 동시에 시행하는 사례도 있다. 노무비 지원 신청은 지난달 말부터 급증 추세에 있다.
신청 사업장을 업종별로 보면 정보통신업(98곳)과 제조업(93곳)이 많았다. 전문과학기술 서비스업(78곳)과 도소매업(61곳)이 뒤를 이었다.
사업장 규모별로는 10인 미만 사업장(189곳)이 가장 많았다. 이어 10∼29인(114곳), 30∼99인(71곳), 100∼299인(39곳), 300인 이상(13곳) 순이었다.
(연합뉴스)