[앵커]
지방 자치단체와 공기업에서 퇴직한 건설 기술자 1700여 명이 경력을 부풀려 재취업한 사실이 드러났습니다. 퇴직자 3명 가운데 1명 꼴인데 일부는 도지사 직인까지 위조했습니다. 이들을 재취업 시켜준 업체는 이같은 허위 경력을 내세워 정부의 각종 용역 사업을 따냈습니다.
강나현 기자입니다.
[기자]
비리를 저지른 혐의로 해임 위기에 처한 공기업 과장 A씨는 경력을 부풀려 올해 재취업에 성공했습니다.
담당자가 자리에 없을 때 몰래 대표 직인을 찍어 경력 확인서류를 꾸민 것입니다.
정부 합동 부패예방감시단의 전수조사 결과 이런 식으로 경력을 조작한 건설 기술자는 최근 10년 동안 1700명에 이릅니다.
전국 지방자치단체와 도로공사, LH 등 9개 공기업의 관련 퇴직자 3명 가운데 1명 꼴입니다.
일부는 지자체나 공기업 직인까지 위조했습니다.
업체들은 고액 연봉을 주며 이들을 재취업 시켰습니다.
공공기관이 발주하는 용역 사업을 따내려면 사전 심사 점수를 잘 받아야 하는데 기술자의 경력이 점수의 절반을 차지하기 때문입니다.
2014년부터 지난달까지 약 220곳의 용역업체가 이 같은 방식으로 1조 원 넘는 계약을 따냈습니다.
[강지식/국무조정실 정부합동 부패예방감시단 부단장 : 허위 경력증명서를 이용하여 불공정하게 용역을 수주하면 선량한 업체에 피해가 갈 뿐 아니라 부실용역으로 시설물 안전에도 문제가 발생될 우려가 있습니다.]
정부는 해당 기술자에겐 업무 중지를 이들을 취업시킨 업체에게는 수주를 취소하고 국토부 등 중앙부처까지 조사를 확대하기로 했습니다.
(영상디자인 : 신하림)