보건의료노조 기자회견…"보건인력 수당·지방의료원 손실보전 현실화해야"
최일선에서 코로나19와 싸워온 보건의료노동자들이 정부에 의료진 소진과 이탈을 막을 적극적인 개입을 요구했다.
보건의료노조는 12일 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열고 "지난해 9월 대통령까지 나서 간호인력 확충과 근무환경 개선 지원을 약속했지만 지켜지지 않고 있다"며 이같이 촉구했다.
노조는 "코로나19 전담병원인 경기도의 한 의료원에서 1월 사직자만 7명에 이른다"며 "정부가 돈을 쓰지 않는 대응 방식이 한계에 이르면서 지방의료원의 '줄 사직' 우려도 커지고 있다"고 주장했다.
이들은 "지난 1년 코로나19 대확산 상황에서도 공공병원의 인력 확충은 없었다"며 "중증도를 구분한 환자 배치와 인력 대책을 고려한 병상 확보, 거동이 불편한 환자에 대한 보조인력 배치가 필수적"이라고 했다.
이어 "민간 파견인력에 사용되는 재원만 월 100억원 이상으로 추산된다"며 "파견인력 10명보다 정규인력 3∼5명이 현장대응에 훨씬 의미 있는 상황이고, 이 재원이면 전담병원 정원을 획기적으로 늘릴 수 있음에도 지난 2월 임시방편으로 출발한 민간 동원 방식의 임시대응체제가 12개월째 유지되고 있다"고 지적했다.
또 "정부가 발표한 야간간호관리료 지급 방식의 간호사 수당 인상안은 수당이 아닌 수가 형태이기 때문에 전담병원들이 적자 해소에 집행할 가능성이 있고 간호보조인력·의료기사·방역인력 등 다양한 보건의료노동자가 제외돼 기관 내 갈등만 확산시킬 것"이라며 "전형적인 탁상행정"이라고 비판했다.
그러면서 "인력 이탈을 막기 위해 제한적인 수가 인상의 방식 말고 전담병원 노동자에 정기적인 '생명안전수당'을 지급하는 방식을 적극적으로 검토해야 한다"고 강조했다.
노조는 "전담병원들은 지속된 적자 누적으로 어려움이 가중되면서 일반 환자들에 대한 외래진료를 열고 있다"며 "전담병원의 손실보상 현실화하고 월 필수경비에 대한 신속한 지원이 이뤄져야 한다"고 덧붙였다.
(연합뉴스)