경영 위기를 겪고 있는 현대중공업을 둘러싸고 대규모 구조조정 루머가 떠도는 가운데 노조는 구조조정이 공식화될 경우 전면 투쟁으로 맞설 것을 예고했다.
22일 현대중공업 노조에 따르면 현대중공업 권오갑 사장은 지난 21일 오후 울산 본사에서 백형록 노조 위원장을 만나 회사의 어려운 경영 상황을 설명했다.
권 사장은 곧 발표를 앞둔 올해 1분기 실적을 비롯해 수주 및 일감 현황 등을 노조 측에 상세히 알리고 회사의 경영 정상화를 위해 노조가 적극 협조해 줄 것을 당부했다.
만남 전 일부 언론에서 보도된 3000명 구조조정과 현장조직 감축 관련기사에 대한 노조의 질문에 권 사장은 "어디서 나온 얘기인지 모르겠다. 아직까지 확정된 사항은 없다"고 답한 것으로 전해졌다.
그러나 휴일·연장근로 폐지는 의견수렴 절차를 거쳐 추진할 계획이며 서울사무소 설계인력의 울산본사 재배치 계획도 사실임을 인정했다.
최근 노조 홈페이지와 사내 블라인드앱 상에는 생산직을 포함한 3000명 구조조정을 비롯해 휴일·연장근로 전면 폐지, 현장조직 388개에서 290개로 감축, 사망사고시 해당사업부 하향평가 등을 담은 게시글이 계속 올라오고 있다.
특히 회사가 오는 27일 비상경영체제를 선포한다는 루머까지 퍼지면서 노조는 회사가 구조조정을 공식화할 경우 투쟁으로 맞서겠다는 입장을 밝혔다.
노조 관계자는 "회사가 경영실패의 책임을 현장 근로자들에게 전가하려 하는 것"이라며 "회사가 단체협약으로 보장된 근로조건을 악화시키면 전면 투쟁으로 대응할 방침"이라고 밝혔다.
이에 대해 회사 관계자는 "회사의 경영 상태가 갈수록 악화되는 가운데 경영 정상화를 위한 각종 방안 마련을 위해 고민하고 있는 것은 맞다"며 "그러나 노조 홈페이지 등에 올라온 내용 가운데 현재까지 확정된 사안은 없는 것으로 알고 있다"고 전했다.
한편 민주노총 울산본부는 이날 성명서를 내고 "현대중공업은 지난해 1월 사무직 1500명을 대상으로 희망퇴직을 시행한 이후 같은해 6월 권오갑 사장 명의의 담화문을 통해 인적 구조조정 중단을 약속했다"며 "회사는 일방적인 구조조정 추진을 즉각 중단하고 우선 문제해결을 위한 논의 테이블을 마련해야 할 것"이라고 밝혔다.
이어 "울산 민노총은 이번 현대중공업 구조조정 문제를 지역 최대 노동이슈로 삼아 사태 해결을 위해 총력을 다할 것"이라며 "시민사회는 물론 이번 총선에서 당선된 노동 국회의원과 전국적인 연대를 통해 사태를 해결해 나갈 방침"이라고 덧붙였다.
(뉴시스)